Corporate Governance gewährleistet die verantwortungsbewusste, auf nachhaltige Wertschöpfung ausgerichtete Leitung und Kontrolle unseres Unternehmens. Sie schafft Transparenz und fördert dadurch das Vertrauen bei unseren nationalen und internationalen Anlegern, bei unseren Geschäftspartnern und Mitarbeitern sowie der Öffentlichkeit. Zugleich ist Corporate Governance angewandte Risikovorsorge, die systematisch sicherstellt, dass Schaden vom Unternehmen abgewendet wird.

Werte und Leitlinien
Im Einklang mit den Werten Zukunftskompetenz, Engagement und Verantwortung hat Linde im Jahr 2005 als Kernstück seiner Selbstverpflichtung zu unternehmerischer Verantwortung eine Richtlinie, die so genannte Corporate Responsibility Policy, verabschiedet.

Der ebenfalls in diesem Jahr beschlossene „Code of Conduct“ orientiert sich an der Corporate Responsibility Policy und konkretisiert die Unternehmenswerte. Der Verhaltenskodex stellt hohe Anforderungen an alle Mitarbeiter der Linde AG und ist Maßstab unseres Handelns. Linde erwartet von seinen Mitarbeitern, dass sie den Verhaltenskodex – wie auch alle anderen Richtlinien – als verbindlich anerkennen. Das zentrale Corporate Compliance Committee (Glossar) prüft regelmäßig die Weiterentwicklung des Kodex und stellt die Einhaltung sicher.