Corporate Responsibility bei Linde

Ebenso wie die Geschäftsstrategie basiert unsere Corporate Responsibility Strategie auf der Vision „LeadIng.“. Die Integration der vier Dimensionen von Corporate Responsibility – Umwelt, Mitarbeiter, Gesellschaft und Kapitalmarkt – in unser tägliches unternehmerisches Handeln ist die Grundlage für unseren langfristigen wirtschaftlichen Erfolg.
Vision und Werte
Von Anfang an international ausgerichtet, zeichnet sich Linde seit Unternehmensgründung durch seine technologische Kompetenz, den Erfinder- und Entwicklergeist seiner Ingenieure sowie durch Kundenorientierung und Zuverlässigkeit aus. Auf diesem Fundament gründen Werte und Ziele der heutigen Linde AG.
„LeadIng.“ steht als Kurzformel für das Potenzial und die unternehmerische Zielsetzung, in allen Arbeitsgebieten weltweit eine führende Rolle einzunehmen und ein in jeder Hinsicht vorbildliches Unternehmen zu sein. Zukunftskompetenz, Engagement und Verantwortung beschreiben die Grundhaltung, mit der die Linde AG dieses Ziel erreichen will.
Strategie
Unsere Corporate Responsibility Strategie orientiert sich an diesen Grundwerten des Unternehmens. Sie ist darauf ausgerichtet, Schlüsselkriterien der vier Dimensionen in unternehmensstrategische Entscheidungen mit einzubeziehen und Linde schrittweise auch in diesen Bereichen zu einem weltweit führenden Unternehmen zu entwickeln.
Im August 2005 hat der Vorstand der Linde AG als zentrales Element der Corporate Responsibility Strategie eine Selbstverpflichtungserklärung (Corporate Responsibility Policy) verabschiedet, die verbindlich für alle Unternehmensbereiche gilt.