Mitarbeiter

Beschäftigungsstruktur tab_sternchen

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2012

 

2011

 

2010

 

2009

1

Im Jahr 2010 wurde die Definition geändert. Zuvor wurden alle Verträge mit einer Vertragsdauer ab 24 Monaten als unbefristet berichtet. Zukünftig weist das Unternehmen unter dieser Kennzahl alle Verträge mit definiertem Enddatum aus.

2

Die Fluktuationsquote bezieht sich auf die im Berichtszeitraum freiwillig ausgeschiedenen Mitarbeiter.

Konzern

zum Bilanzstichtag

 

61.965

 

50.417

 

48.430

 

47.731

Gases Division

 

 

50.605

 

39.031

 

37.603

 

37.362

EMEA

 

 

21.614

 

20.920

 

20.575

 

20.952

Asien/Pazifik

 

 

11.037

 

10.868

 

10.051

 

9.440

Amerika

 

 

17.954

 

7.243

 

6.977

 

6.970

Engineering Division

 

 

6.564

 

6.319

 

5.811

 

5.716

Sonstige Aktivitäten

 

 

4.796

 

5.067

 

5.016

 

4.653

Mitarbeiter in der Produktion

 

 

19.352

 

19.072

 

18.134

 

17.834

Mitarbeiter in Vertrieb, Marketing und Distribution

 

 

31.102

 

22.172

 

21.940

 

20.866

Mitarbeiter in Forschung & Entwicklung

 

 

385

 

342

 

324

 

345

Mitarbeiter in der Verwaltung

 

 

11.126

 

8.831

 

8.032

 

8.685

Beschäftigte in Teilzeit

%

 

1,9

 

2,0

 

1,9

 

1,8

Befristet Beschäftigte1

%

 

7,5

 

6,4

 

4,3

 

1,8

Mitarbeiter in Elternzeit (Deutschland)

 

 

328

 

271

 

 

Beschäftigte, die von Kollektivvereinbarungen erfasst werden

%

 

53,8

 

53,5

 

54,9

 

55,3

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Mitarbeiterbindung und -versorgung

 

 

 

 

 

 

 

 

Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit

Jahre

 

10,1

 

9,8

 

9,7

 

10,1

Fluktuationsquote2

%

 

6,9

 

6,3

 

5,7

 

4,2

Mitarbeiter mit Zugang zu betrieblichen Versorgungssystemen

%

 

77

 

78

 

76

 

80

Pensionäre, die eine Betriebsrente von Linde erhalten

 

 

31.118

 

31.112

 

32.584

 

32.012

Vielfalt tab_sternchen

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2012

 

2011

 

2010

 

2009

Beschäftigte bis 30 Jahre

%

 

17,0

 

16,0

 

16,4

 

17,0

Beschäftigte zwischen 31 und 50 Jahren

%

 

58,8

 

59,0

 

59,6

 

60,1

Beschäftigte über 50 Jahre

%

 

24,2

 

25,0

 

24,0

 

22,9

Anzahl der Nationalitäten in Deutschland

 

 

63

 

63

 

58

 

Anzahl der Nationalitäten in oberen Führungspositionen in Deutschland

 

 

12

 

13

 

14

 

Weibliche Mitarbeiter in der Gesamtbelegschaft

%

 

20,1

 

19,5

 

19,3

 

19,9

davon in oberen Führungspositionen

%

 

11,3

 

11,0

 

10,3

 

9,3

davon in Entwicklungsprogrammen für das mittlere Management

%

 

29,0

 

26,8

 

 

Frauen im Vorstand

%

 

0

 

0

 

0

 

0

Frauen im Aufsichtsrat

%

 

8,3

 

8,3

 

0

 

0

Schwerbehinderte Mitarbeiter in Deutschland

%

 

3,1

 

3,6

 

3,5

 

3,3

Aus- und Weiterbildung tab_sternchen

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2012

 

2011

 

2010

 

2009

Mitarbeiter, die Weiterbildungsmaßnahmen in Anspruch genommen haben

%

 

75,6

 

64,4

 

59,1

 

53,8

Anzahl an Weiterbildungstagen je Mitarbeiter

 

 

2,0

 

2,3

 

2,0

 

1,6

Ausgaben für Weiterbildungsmaßnahmen je Mitarbeiter

 

292

 

268

 

241

 

216

Auszubildende und Trainees weltweit

%

 

1,1

 

1,3

 

1,3

 

1,4

Auszubildende und Trainees in Deutschland

%

 

3,2

 

3,6

 

3,5

 

3,7

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz tab_sternchen

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2012

 

2011

 

2010

 

2009

Arbeitsunfälle mit mindestens einem Ausfalltag (Mitarbeiter)

je 1 Mio. Arbeitsstunden

 

1,3

 

1,4

 

1,9

 

2,0

Arbeitsunfälle mit mindestens einem Ausfalltag (Kontraktoren)

je 1 Mio. Arbeitsstunden

 

1,3

 

1,6

 

2,2

 

1,7

Arbeitsunfälle mit mindestens einem Ausfalltag (Mitarbeiter)

 

 

136

 

144

 

198

 

202

Arbeitsunfälle mit mindestens einem Ausfalltag (Kontraktoren)

 

 

151

 

131

 

170

 

128

Unfallbedingte Ausfalltage (Mitarbeiter)

 

 

3.354

 

2.721

 

3.813

 

3.768

Unfallbedingte Ausfalltage (Mitarbeiter)

je 1 Mio. Arbeitsstunden

 

31,6

 

26,1

 

36,9

 

37,3

Arbeitsunfälle mit Todesfolge (Mitarbeiter)

 

 

3

 

5

 

2

 

3

Arbeitsunfälle mit Todesfolge (Kontraktoren)

 

4

 

3

 

4

 

7

Krankheitsbedingte Fehltage

je Mitarbeiter

 

5,3

 

5,0

 

5,3

 

5,5

tab_sternchen Im Jahr 2012 hat Linde die Übernahmen der Lincare Holdings inc. und des kontinentaleuropäischen Homecare-Geschäfts von Air Products abgeschlossen. Kennzahlen der Lincare Holdings zu Mitarbeitern werden erst nach einem vollen konsolidierten Jahr berichtet, mit Ausnahme der Kennzahlen, die durch die Richtlinien der Finanzberichterstattung vorgegeben sind (Mitarbeiter zum Bilanzstichtag). Mitarbeiter-Kennzahlen des akquirierten Homecare-Geschäfts von Air Products werden für das Geschäftsjahr nur in den Bereichen Beschäftigungsstruktur und Vielfalt vollständig berichtet sowie im Bereich Aus- und Weiterbildung für Auszubildende und Trainees.