GRI- und Global Compact-Index

Strategie und Analyse

UNGC

 

 

GRI

 

 

GRI-Indikator

 

 

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1.1

 

 

Vorwort des Vorstandsvorsitzenden

 

 

 

 

Vorwort des Vorstandsvorsitzenden

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.2

 

 

Zentrale Nachhaltigkeitsrisiken, -chancen und -auswirkungen

 

 

 

 

Chancen und Risiken
Sicherheit und Umweltschutz
Engagement für die Gesellschaft

 

 

Finanzbericht 2013: Chancenmanagement

Clean Technology by Linde

 

 

 

 

Organisationsprofil

UNGC

 

 

GRI

 

 

GRI-Indikator

 

 

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2.1

 

 

Name des Unternehmens

 

 

 

 

Unternehmensprofil

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.2

 

 

Wichtigste Produkte und Dienstleistungen

 

 

 

 

Unternehmensprofil
Chancen und Risiken

 

 

Finanzbericht 2013: Chancenmanagement

Clean Technology by Linde

 

 

 

 

 

 

 

2.3

 

 

Unternehmensstruktur

 

 

 

 

Unternehmensprofil

 

 

Finanzbericht 2013: Unternehmensprofil

 

 

 

 

 

 

 

2.4

 

 

Hauptsitz des Unternehmens

 

 

 

 

Impressum

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.5

 

 

Länder der Geschäftstätigkeit

 

 

 

 

Unternehmensprofil

 

 

Website Linde

 

 

 

 

 

 

 

2.6

 

 

Eigentümerstruktur

 

 

 

 

 

 

 

Website Linde: Management

Finanzbericht 2013: Linde am Kapitalmarkt

 

 

 

 

 

 

 

2.7

 

 

Bediente Märkte

 

 

 

 

Unternehmensprofil

 

 

Finanzbericht 2013: Geschäftsverlauf

Finanzbericht 2013: Unternehmensprofil

 

 

 

 

 

 

 

2.8

 

 

Größe der berichtenden Organisation

 

 

 

 

Finanzkennzahlen
Unternehmensprofil

 

 

Finanzbericht 2013: Linde in Zahlen

 

 

 

 

 

 

 

2.9

 

 

Änderungen der Unternehmens- und Eigentumsstruktur

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.10

 

 

Auszeichnungen im Berichtszeitraum

 

 

 

 

Sicherheit und Umweltschutz
Klimaschutz
Vielfalt
Nachhaltiges Investment

 

 

 

 

 

 

 

Berichtsparameter

UNGC

 

 

GRI

 

 

GRI-Indikator

 

 

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3.1

 

 

Berichtszeitraum

 

 

 

 

Über diesen Bericht

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3.2

 

 

Datum des letzten Berichts

 

 

 

 

Über diesen Bericht

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3.3

 

 

Berichterstattungszyklus

 

 

 

 

Über diesen Bericht

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3.4

 

 

Ansprechpartner

 

 

 

 

CR-Organisation

 

 

CR-Kontakt

 

 

 

 

 

 

 

3.5

 

 

Definition Berichtsinhalte und Stakeholder

 

 

 

 

Über diesen Bericht
Wesentliche Themen

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3.6

 

 

Berichtsgrenzen

 

 

 

 

Über diesen Bericht

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3.7

 

 

Beschränkungen des Berichtsumfangs

 

 

 

 

Über diesen Bericht
Nachhaltigkeit messen

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3.8

 

 

Joint Ventures, Tochterfirmen, Outsourcing

 

 

 

 

Über diesen Bericht
Nachhaltigkeit messen

 

 

 

 

 


 

 

 

 

3.9

 

 

Messverfahren und Basis der Datenberechnungen

 

 

 

 

Nachhaltigkeit messen

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3.10

 

 

Auswirkungen durch neue Darstellung von Informationen

 

 

 

 

Über diesen Bericht

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3.11

 

 

Veränderungen gegenüber Vorjahren

 

 

 

 

Über diesen Bericht

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3.12

 

 

Index nach GRI

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3.13

 

 

Externe Berichtsprüfung

 

 

 

 

Prüfung

 

 

 

 

 

 

 

Unternehmensführung, Verpflichtungen und Engagement

UNGC

 

 

GRI

 

 

GRI-Indikator

 

 

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4.1

 

 

Führungsstruktur, inkl. Verantwortung für Nachhaltigkeit

 

 

 

 

CR-Organisation
Förderung von Frauen

 

 

Linde Corporate Website: Vorstand

 

 

 

 

 

 

 

4.2

 

 

Unabhängigkeit des Aufsichtsratsvorsitzenden

 

 

 

 

 

 

 

Finanzbericht 2013: Chancenmanagement

Clean Technology by Linde

 

 

 

 

 

 

 

4.3

 

 

Kontrollorgane und Unabhängigkeit der Mitglieder der Unternehmensführung

 

 

 

 

 

 

 

Website Linde: Management

 

 

 

 

 

 

 

4.4

 

 

Mechanismen für Empfehlungen an den Vorstand/Aufsichtsrat

 

 

 

 

CR-Organisation
Compliance
Mitarbeiter einbeziehen

 

 

Finanzbericht 2013: Corporate Governance

 

 

 

 

 

 

 

4.5

 

 

Verknüpfung der Vergütung des oberen Managements mit Nachhaltigkeitszielen

 

 

 

 

 

 

 

Finanzbericht 2013: Vergütungsbericht

Finanzbericht 2013: Unternehmensführungspraktiken

 

 

 

 

 

 

4.6

 

 

Verfahren zur Vermeidung von Interessenkonflikten

 

 

 

 

 

 

 

Finanzbericht 2013: Unternehmensführungspraktiken

 

 

 

 

 

 

 

4.7

 

 

Qualifikation der Mitglieder des höchsten Leitungsorgans in Bezug auf Nachhaltigkeit

 

 

 

 

CR-Organisation

 

 

Finanzbericht 2013: Vorstand

 

 

 

 

 

 

 

4.8

 

 

Leitbilder, Verhaltenskodizes und Prinzipien

 

 

 

 

Werte und Standards

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4.9

 

 

Verfahren des höchsten Leitungsgremiums zur Überwachung der Nachhaltigkeitsleistung

 

 

 

 

CR-Organisation

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4.10

 

 

Verfahren zur Beurteilung der Leistungen des Vorstands

 

 

 

 

 

 

 

Finanzbericht 2013: Aufsichtsrat

 

 

 

 

 

 

 

4.11

 

 

Umsetzung des Vorsorgeprinzips

 

 

 

 

Compliance
Sicherheit und Umweltschutz
Chancen und Risiken
Produktverantwortung
Sicherheit und Gesundheit

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4.12

 

 

Unterstützung von externen Initiativen

 

 

 

 

Stakeholder
Global Compact
Vielfalt

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4.13

 

 

Mitgliedschaften in Interessengruppen

 

 

 

 

Stakeholder
Engagement für die Gesellschaft

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4.14

 

 

Liste der einbezogenen Stakeholder-Gruppen

 

 

 

 

Stakeholder
Wesentliche Themen

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4.15

 

 

Grundlage für die Identifizierung der Stakeholder

 

 

 

 

Stakeholder
Wesentliche Themen

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4.16

 

 

Ansätze des Stakeholder-Dialogs

 

 

 

 

Stakeholder
Wesentliche Themen

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4.17

 

 

Stellungnahme zu den zentralen Anliegen der Stakeholder

 

 

 

 

Stakeholder
Wesentliche Themen

 

 

 

 

 

 

 

Managementansatz

UNGC

 

 

GRI

 

 

GRI-Indikator

 

 

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Ökonomische Leistungsindikatoren

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

7

 

 

 

 

Wirtschaftliche Leistung

 

 

 

 

Unternehmensprofil

 

 

Finanzbericht 2013

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Marktpräsenz

 

 

 

 

Unternehmensprofil

 

 

Finanzbericht 2013

 

 

 

 

1,6

 

 

 

 

Mittelbare wirtschaftliche Auswirkungen

 

 

 

 

Engagement für die Gesellschaft

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ökologische Leistungsindikatoren

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

8,9

 

 

 

 

Materialien

 

 

 

 

Produktverantwortung
Sicherheit und Umweltschutz
Lieferanten
Rohstoffe

 

 

 

 

 

 

 

8,9

 

 

 

 

Energie

 

 

 

 

Sicherheit und Umweltschutz
Klimaschutz
Energie
Chancen und Risiken

 

 

Clean Technology by Linde

 

 

 

 

8,9

 

 

 

 

Wasser

 

 

 

 

Sicherheit und Umweltschutz
Wasser

 

 

 

 

 

 

 

8

 

 

 

 

Biodiversität

 

 

 

 

Sicherheit und Umweltschutz
Biodiversität

 

 

 

 

 

 

 

7,8,9

 

 

 

 

Emissionen, Abwasser und Abfall

 

 

 

 

Sicherheit und Umweltschutz
Klimaschutz
Wasser
Abfall
Emissionen in die Luft

 

 

Clean Technology by Linde

 

 

 

 

7,8,9

 

 

 

 

Produkte und Dienstleistungen

 

 

 

 

Sicherheit und Umweltschutz
Produktverantwortung

 

 

Clean Technology by Linde

 

 

 

 

8

 

 

 

 

Einhaltung von Rechtsvorschriften

 

 

 

 

Sicherheit und Umweltschutz
Compliance

 

 

Finanzbericht 2013: Risikomanagement

 

 

 

 

8

 

 

 

 

Transport

 

 

 

 

Transport
Sicherheit und Umweltschutz
Klimaschutz

 

 

 

 

 

 

 

8

 

 

 

 

 

Insgesamt

 

 

 

 

Sicherheit und Umweltschutz
Produktverantwortung
Chancen und Risiken

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Arbeitspraktiken & Menschenwürdige Beschäftigung

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Beschäftigung

 

 

 

 

Mitarbeiter weltweit
Werte und Standards

 

 

 

 

 

 

 

1,3

 

 

 

 

Arbeitnehmer-Arbeitgeberverhältnis

 

 

 

 

Werte und Standards
Mitarbeiter einbeziehen

 

 

 

 

 

 

 

1

 

 

 

 

Arbeitsschutz

 

 

 

 

Werte und Standards
Sicherheit und Umweltschutz
Sicherheit und Gesundheit

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Aus- und Weiterbildung

 

 

 

 

Werte und Standards
Wettbewerb um Talente
Werte und Standards

 

 

 

 

 

 

 

1,6

 

 

 

 

Vielfalt und Chancengleichheit

 

 

 

 

Werte und Standards
Vielfalt
Arbeits- und Sozialstandards

 

 

 

 

 

 

1,6

 

 

 

 

Gleiche Vergütung für Männer und Frauen

 

 

 

 

Werte und Standards
Vergütung

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Menschenrechte

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1,2,3,
4,5,6

 

 

 

 

Investitions- und Beschaffungspraktiken

 

 

 

 

Werte und Standards
Compliance
Arbeits- und Sozialstandards
Vielfalt
Lieferanten

 

 

 

 

 

 

1,2,6

 

 

 

 

Gleichbehandlung

 

 

 

 

Werte und Standards
Compliance
Arbeits- und Sozialstandards
Vielfalt

 

 

 

 

 


 

1,2,3

 

 

 

 

Vereinigungsfreiheit und Recht auf Kollektivverhandlungen

 

 

 

 

Werte und Standards
Compliance
Arbeits- und Sozialstandards
Mitarbeiter einbeziehen

 

 

 

 

 


 

1,2,5

 

 

 

 

Kinderarbeit

 

 

 

 

Werte und Standards
Compliance
Arbeits- und Sozialstandards

 

 

 

 

 


 

1,2,4

 

 

 

 

Zwangs- und Pflichtarbeit

 

 

 

 

Werte und Standards
Compliance
Arbeits- und Sozialstandards

 

 

 

 

 


 

1,2

 

 

6

 

 

Sicherheitspraktiken

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1,2

 

 

7

 

 

Rechte der Ureinwohner

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1,2

 

 

 

 

Situationsanalyse

 

 

 

 

Arbeits- und Sozialstandards
Compliance

 

 

 

 

 

 

 

1,2

 

 

 

 

Ausgleichsmaßnahmen

 

 

 

 

Arbeits- und Sozialstandards
Compliance

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Gesellschaft

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Gemeinwesen

 

 

 

 

Sicherheit und Umweltschutz
Produktverantwortung
Chancen und Risiken
Engagement für die Gesellschaft
Standortsicherheit

 

 

 

 

 

 

 

10

 

 

 

 

Korruption

 

 

 

 

Werte und Standards
Compliance

 

 

 

 

 

 

1,2,3,
4,5,6,
7,8,9,
10

 

 

 

 

Politik

 

 

 

 

Stakeholder
Engagement für die Gesellschaft

 

 

 

 

 

 

10

 

 

 

 

Wettbewerbswidriges Verhalten

 

 

 

 

Werte und Standards
Compliance

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Einhaltung von Gesetzesvorschriften

 

 

 

 

Werte und Standards
Compliance

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Produktverantwortung

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

 

 

 

 

Kundengesundheit und -sicherheit

 

 

 

 

Compliance
Produktverantwortung

 

 

 

 

 

 

8

 

 

 

 

Kennzeichnung von Produkte und Dienstleistungen

 

 

 

 

Produktverantwortung

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Werbung

 

 

 

 

Compliance

 

 

 

 

 

 

1

 

 

 

 

Schutz der Kundendaten

 

 

 

 

Compliance

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Einhaltung von Gesetzesvorschriften

 

 

 

 

Compliance
Produktverantwortung

 

 

 

 

 

 

Ökonomische Leistungsindikatoren

UNGC

 

 

GRI

 

 

GRI-Indikator

 

 

Status

 

 

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PDF

 

 

 

 

EC1

 

 

Unmittelbar erwirtschafteter Wert

 

 

 

 

Engagement für die Gesellschaft
Kennzahlen

 

 

Finanzbericht 2013: Linde Aktien

Finanzbericht 2013: Konzernabschluss

 

 

 

 

7

 

 

EC2

 

 

Finanzielle Folgen des Klimawandels

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

EC3

 

 

Umfang der betrieblichen sozialen Zuwendungen

 

 

 

 

Vergütung
Mitarbeiter weltweit

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

EC4

 

 

Finanzielle Zuwendungen der öffentlichen Hand

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

 

 

EC5

 

 

Standardeintrittsgehälter und lokaler Mindestlohn

 

 

 

 

Vergütung
Compliance
Arbeitsstandards

 

 

 

 

 

 

 

 

 

EC6

 

 

Standortbezogene Auswahl von Zulieferern

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6

 

 

EC7

 

 

Standortbezogene Personalauswahl

 

 

 

 

Vielfalt

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

EC8

 

 

Infrastrukturinvestitionen und Dienstleistungen, die vorrangig im öffentlichen Interesse erfolgen

 

 

 

 

Engagement für die Gesellschaft

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

EC9

 

 

Indirekte wirtschaftliche Auswirkungen

 

 

 

 

Engagement für die Gesellschaft
Mitarbeiter weltweit

 

 

 

 

 

 

 

Ökologische Leistungsindikatoren

UNGC

 

 

GRI

 

 

GRI-Indikator

 

 

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PDF

 

8

 

 

EN1

 

 

Eingesetzte Materialien nach Gewicht und Volumen

 

 

 

 

Rohstoffe
Kennzahlen

 

 

 

 

 

 

 

8,9

 

 

EN2

 

 

Anteil Recyclingmaterial am Gesamtmaterialeinsatz

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

8

 

 

EN3

 

 

Direkter Primärenergieverbrauch

 

 

 

 

Kennzahlen
Energie

 

 

 

 

 

 

 

8

 

 

EN4

 

 

Indirekter Primärenergieverbrauch

 

 

 

 

Kennzahlen
Energie

 

 

 

 

 

 

 

8,9

 

 

EN5

 

 

Eingesparte Energie

 

 

 

 

Energie

 

 

 

 

 

 

 

8,9

 

 

EN6

 

 

Energieeffiziente Produkte

 

 

 

 

Chancen und Risiken

 

 

 

 

 

 

 

8,9

 

 

EN7

 

 

Verringerung des indirekten Energieverbrauchs

 

 

 

 

Energie
Klimaschutz
Transport

 

 

 

 

 

 

 

8

 

 

EN8

 

 

Gesamtwasserentnahme nach Quellen

 

 

 

 

Kennzahlen
Wasser

 

 

 

 

 

 

 

8

 

 

EN9

 

 

Von der Entnahme von Wasser betroffene Wasserquellen

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

8,9

 

 

EN10

 

 

Zurückgewonnenes und wieder verwendetes Wasser

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

8

 

 

EN11

 

 

Grundstücke in oder an der Grenze zu Schutzgebieten

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

8

 

 

EN12

 

 

Auswirkungen auf die Biodiversität

 

 

 

 

Biodiversität

 

 

 

 

 

 

 

8

 

 

EN13

 

 

Geschützte oder wiederhergestellte natürliche Lebensräume

 

 

 

 

Biodiversität

 

 

 

 

 

 

 

8

 

 

EN14

 

 

Management von Auswirkungen auf die Biodiversität

 

 

 

 

Biodiversität

 

 

 

 

 

 

 

8

 

 

EN15

 

 

Arten auf der Roten Liste der IUCN und auf nationalen Schutzlisten

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

8

 

 

EN16

 

 

Treibhausgasemissionen

 

 

 

 

Klimaschutz

 

 

 

 

 

 

 

8

 

 

EN17

 

 

Andere Treibhausgasemissionen

 

 

 

 

Klimaschutz

 

 

 

 

 

 

 

7,8,9

 

 

EN18

 

 

Initiativen zur Verringerung der Treibhausgasemissionen

 

 

 

 

Klimaschutz
Kennzahlen
Energie

 

 

 

 

 

 

 

8

 

 

EN19

 

 

Emissionen Ozonabbauender Stoffe

 

 

 

 

Klimaschutz
Kennzahlen
Emissionen in die Luft

 

 

 

 

 

 

 

8

 

 

EN20

 

 

NOx, SOx und andere Luftemissionen

 

 

 

 

Kennzahlen
Emissionen in die Luft

 

 

 

 

 

 

 

8

 

 

EN21

 

 

Abwassereinleitungen

 

 

 

 

Kennzahlen
Wasser

 

 

 

 

 

 

 

8

 

 

EN22

 

 

Abfall nach Art und Entsorgungsmethode

 

 

 

 

Kennzahlen
Abfall

 

 

 

 

 

 

8

 

 

EN23

 

 

Gesamtanzahl und Volumen wesentlicher Freisetzungen

 

 

 

 

Kennzahlen
Klimaschutz
Sicherheit und Umweltschutz
Emissionen in die Luft

 

 

 

 

 

 

 

8

 

 

EN24

 

 

Als gefährlich eingestufter Abfall

 

 

 

 

Kennzahlen
Abfall

 

 

 

 

 

 

 

8

 

 

EN25

 

 

Von Abwassereinleitungen und Oberflächenabfluss betroffene Gewässer

 

 

 

 

Wasser

 

 

 

 

 

 

 

7,8,9

 

 

EN26

 

 

Initiativen zur Minimierung von Umweltauswirkungen von Produkten und Dienstleistungen

 

 

 

 

Produktverantwortung
Chancen und Risiken

 

 

Clean Technology by Linde

 

 

 

 

8,9

 

 

EN27

 

 

Zurückgenommenes Verpackungsmaterial

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

8

 

 

EN28

 

 

Sanktionen wegen Nichteinhaltung von Umweltrechten

 

 

 

 

Sicherheit und Umweltschutz
Kennzahlen

 

 

Finanzbericht 2013: Risikomanagement

 

 

 

 

8

 

 

EN29

 

 

Umweltauswirkungen durch Transport

 

 

 

 

Transport
Klimaschutz
Kennzahlen

 

 

 

 

 

 

 

7,8,9

 

 

EN30

 

 

Ausgaben für Umweltschutz

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Gesellschaftliche Leistungsindikatoren

UNGC

 

 

GRI

 

 

GRI-Indikator

 

 

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PDF

 

 

 

 

LA1

 

 

Gesamtbelegschaft nach Beschäftigungsart, Arbeitsvertrag und Region

 

 

 

 

Vielfalt
Kennzahlen
Mitarbeiter weltweit

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

LA2

 

 

Mitarbeiterfluktuation

 

 

 

 

 

 

 

Finanzbericht 2013: Chancenmanagement

Clean Technology by Linde

 

 

 

 

 

 

 

LA3

 

 

Betriebliche Leistungen

 

 

 

 

Vergütung und Sozialleistungen

 

 

 

 

 

 

 

1,3

 

 

LA4

 

 

Mitarbeiter, die nach Tarif bezahlt werden

 

 

 

 

Vergütung und Sozialleistungen
Kennzahlen

 

 

 

 

 

 

 

3

 

 

LA5

 

 

Mitteilungsfrist in Bezug auf wesentliche betriebliche Veränderungen

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

 

 

LA6

 

 

Arbeitsschutzausschüsse

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

 

 

LA7

 

 

Verletzungen, Berufskrankheiten, Ausfalltage und Abwesenheit

 

 

 

 

Vergütung und Sozialleistungen
Kennzahlen

 

 

 

 

 

 

1

 

 

LA8

 

 

Risikokontrolle bzgl. schwerer Krankheiten

 

 

 

 

Sicherheit und Gesundheit

 

 

 

 

 

 

 

1

 

 

LA9

 

 

Vereinbarungen mit Gewerkschaften zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

 

 

 

 

Mitarbeiter einbeziehen

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

LA10

 

 

Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter

 

 

 

 

Wettbewerb um Talente
Mitarbeiter einbeziehen

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

LA11

 

 

Programme für Wissensmanagement und lebenslanges Lernen

 

 

 

 

Wettbewerb um Talente
Vielfalt

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

LA12

 

 

Leistungsbeurteilung und Entwicklungsplanung

 

 

 

 

Wettbewerb um Talente

 

 

 

 

 

 

 

1,6

 

 

LA13

 

 

Zusammensetzung der Belegschaft

 

 

 

 

Vielfalt
Kennzahlen

 

 

 

 

 

 

 

1,6

 

 

LA14

 

 

Gehaltsunterschiede nach Geschlecht

 

 

 

 

 

 

 

Website Linde: Management

 

 

 

 

 

 

 

LA15

 

 

Elternzeit

 

 

 

 

Beruf und Privatleben

 

 

 

 

 

 

 

Gesellschaftliche Leistungsindikatoren: Menschenrechte

UNGC

 

 

GRI

 

 

GRI-Indikator

 

 

Status

 

 

Interne Links

 

 

Externe Links

 

 

PDF

 

1,2,3,
4,5,6

 

 

HR1

 

 

Wesentliche Investitionsvereinbarungen

 

 

 

 

Lieferanten

 

 

 

 

 

 

 

1,2,3,
4,5,6

 

 

HR2

 

 

Prüfung von Zulieferern zu Menschenrechtsfragen

 

 

 

 

Lieferanten

 

 

 

 

 

 

 

1,2,3,
4,5,6

 

 

HR3

 

 

Training zu Menschenrechten

 

 

 

 

Compliance

 

 

 

 

 

 

1,2,6

 

 

HR4

 

 

Vorfälle von Diskriminierung

 

 

 

 

Compliance
Kennzahlen

 

 

 

 

 

 

 

1,2,3

 

 

HR5

 

 

Geschäftstätigkeiten mit signifikantem Risiko in Bezug auf Vereinigungsfreiheit und Kollektivverhandlungen

 

 

 

 

Compliance
Arbeitsstandards
Werte und Standards

 

 

 

 

 


 

1,2,5

 

 

HR6

 

 

Geschäftstätigkeiten mit erhöhtem Risiko in Bezug auf Kinderarbeit

 

 

 

 

Compliance
Arbeitsstandards
Werte und Standards

 

 

 

 

 


 

1,2,4

 

 

HR7

 

 

Geschäftstätigkeiten mit erhöhtem Risiko in Bezug auf Zwangs- und Pflichtarbeit

 

 

 

 

Compliance
Arbeitsstandards
Werte und Standards

 

 

 

 

 


 

1,2

 

 

HR8

 

 

Sicherheitspraktiken

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1,2

 

 

HR9

 

 

Rechte der Ureinwohner

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1,2

 

 

HR10

 

 

Bewertung der Auswirkungen auf Menschenrechte

 

 

 

 

Arbeitsstandards

 

 

 

 

 

 

 

1,2

 

 

HR11

 

 

Beschwerden bezüglich Menschenrechte

 

 

 

 

Compliance

 

 

 

 

 

 

 

Gesellschaftliche Leistungsindikatoren: Gesellschaft

UNGC

 

 

GRI

 

 

GRI-Indikator

 

 

Status

 

 

Interne Links

 

 

Externe Links

 

 

PDF

 

 

 

 

SO1

 

 

Auswirkungen auf das Gemeinwesen

 

 

 

 

Compliance
Engagement für die Gesellschaft
Sicherheit und Umweltschutz
Chancen und Risiken
Standortsicherheit
Produktverantwortung

 

 

 

 

 

 

 

10

 

 

SO2

 

 

Korruptionsrisiken

 

 

 

 

Compliance

 

 

 

 

 

 

 

10

 

 

SO3

 

 

Schulungen zu Antikorruption

 

 

 

 

Compliance

 

 

 

 

 

 

10

 

 

SO4

 

 

Maßnahmen zu Korruptionsvorwürfen

 

 

 

 

Compliance

 

 

 

 

 

 

 

1,2,3,
4,5,6,
7,8,9,
10

 

 

SO5

 

 

Politische Positionen und Lobbying

 

 

 

 

Engagement für die Gesellschaft
Stakeholder
Global Compact

 

 

 

 

 

 

10

 

 

SO6

 

 

Zuwendungen an Parteien, Politiker und damit verbundene Einrichtungen

 

 

 

 

Engagement für die Gesellschaft

 

 

 

 

 

 

10

 

 

SO7

 

 

Klagen aufgrund wettbewerbswidrigen Verhaltens, Kartell- oder Monopolbildung

 

 

 

 

 

 

 

Finanzbericht 2013: Risikomanagement

 

 

 

 

 

 

 

SO8

 

 

Sanktionen wegen Verstößen gegen Rechtsvorschriften

 

 

 

 

 

 

 

Finanzbericht 2013: Risikomanagement

Finanzbericht 2013: Risikofelder

 

 

 

 

 

 

 

SO9

 

 

Aktivitäten mit negativen Auswirkungen auf das Gemeinwesen

 

 

 

 

Sicherheit und Umweltschutz

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

SO10

 

 

Prävention und Verringerung von negativen Auswirkungen auf das Gemeinwesen

 

 

 

 

Sicherheit und Umweltschutz

 

 

 

 

 

 

 

Gesellschaftliche Leistungsindikatoren: Produktverantwortung

UNGC

 

 

GRI

 

 

GRI-Indikator

 

 

Status

 

 

Interne Links

 

 

Externe Links

 

 

PDF

 

1

 

 

PR1

 

 

Gesundheits- und Sicherheitsauswirkungen entlang des Produktionszyklus

 

 

 

 

Produktverantwortung
Sicherheit und Umweltschutz

 

 

REACH Website Linde

 

 

 

 

1

 

 

PR2

 

 

Verstöße bzgl. Gesundheits- und Sicherheitsauswirkungen von Produkten

 

 

 

 

 

 

 

Finanzbericht 2013: Risikomanagement

 

 

 

 

8

 

 

PR3

 

 

Informationen über Produkte

 

 

 

 

Produktverantwortung

 

 

REACH Website Linde

 

 

 

 

8

 

 

PR4

 

 

Verstöße bzgl. Produktkennzeichnung

 

 

 

 

Produktverantwortung

 

 

Finanzbericht 2013: Risikomanagement

 

 

 

 

 

 

 

PR5

 

 

Kundenzufriedenheit

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

PR6

 

 

Gesetze und Standards in Bezug auf Werbung

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

PR7

 

 

Verstöße in Bezug auf Werbung

 

 

 

 

 

 

 

Finanzbericht 2013: Risikomanagement

 

 

 

1

 

 

PR8

 

 

Beschwerden wegen Verstößen gegen Schutz von Kundendaten

 

 

 

 

 

 

 

Finanzbericht 2013: Risikomanagement

 

 

 

 

 

 

PR9

 

 

Sanktionen wegen Verstößen gegen Produkt- und Dienstleistungsvorschriften

 

 

 

 

 

 

 

Finanzbericht 2013: Risikomanagement

Finanzbericht 2013: Risikofelder

 

 

 

 

2.5 Länder der Geschäftsätigkeit

Klicken Sie auf „Linde weltweit“ in der oberen Leiste der Website, um einen Überblick über die Länder zu erhalten, in denen Linde aktiv ist.

3.6 Berichtsgrenzen

Über die CR-Leistung weiterer Unternehmen (z.B. Joint Ventures, Lieferanten) veröffentlichen wir keine Kennzahlen, da wir über sie keine operative Kontrolle besitzen.

3.8 Joint Ventures, Töchter, Outsourcing

Über die CR-Leistung weiterer Unternehmen (z.B. Joint Ventures, Lieferanten) veröffentlichen wir keine Kennzahlen, da wir über sie keine operative Kontrolle besitzen.

4.13 Mitgliedschaften in Interessengruppen

In diesem Bericht veröffentlichen wir Informationen zu unseren wichtigsten Mitgliedschaften. Wir planen, unsere Berichterstattung zu diesem GRI-Indikator bis zum Jahr 2014 auszubauen.

4.15 Grundlage für die Identifizierung der Stakeholder

Wir haben unsere wesentlichen Stakeholder ermittelt und auf ihre Relevanz hin bewertet. Kriterien für den Identifizierungsprozess sind die strategische Bedeutung der Stakeholder sowie die Relevanz der von ihnen besetzten Themen für unsere Geschäftsaktivitäten. Außerdem binden wir Gruppen ein, die ein großes Informationsbedürfnis haben. Die Bedeutung der durch die Stakeholder vorgebrachten Themen identifizieren wir über unsere Materialitätsanalyse. Dieser Prozess hat wiederum Auswirkungen auf die Bewertung der Relevanz der Stakeholder und auf unser Stakeholder Engagement.

Sicherheitspraktiken

Voraussetzung für den Einsatz von Sicherheitskräften an unseren Standorten ist eine ausführliche Sicherheitsüberprüfung. Unsere Sicherheitsfachleute sind verpflichtet die Menschenwürde und -rechte zu respektieren und in Einklang mit lokalen Gesetzen und Vorschriften zu handeln. Beim Schutz unserer Standorte halten wir uns an internationale Standards, zum Beispiel an die Grundprinzipien „Use of force“ der Vereinten Nationen. Sicherheitspersonal von Linde wird zu diesem Thema geschult.

Rechte der Ureinwohner

Zu Rechten von Ureinwohnern enthält der Bericht keine Informationen, da unsere Geschäftstätigkeit nicht damit in Zusammenhang steht. Verletzungen der Rechte von Ureinwohnern durch unsere Geschäftstätigkeit im Jahr 2013 sind uns nicht bekannt.

EC1 Unmittelbar erwirtschafteter Wert

Unsere Kennzahlenerhebung entwickeln wir weiter. Bis zum Jahr 2014 planen wir eine vollständige Wertschöpfungsrechnung zu erstellen.

EC4 Finanzielle Zuwendungen der Öffentlichen Hand

Wir veröffentlichen keine Gesamtkennzahl für finanzielle Zuwendungen der öffentlichen Hand, da wir diese als vertraulich einstufen. Über staatliche Förderungen für große Projekte, meist Forschungs- oder Pilotprojekte, die von öffentlichem Interesse sind, berichten wir jeweils aktuell, zum Beispiel in Pressemitteilungen. In unserem Geschäftsbericht 2013 geben wir außerdem über Zuwendungen der öffentlichen Hand für Luftzerlegungs-Anlagen Auskunft.

EC5 Standardeintrittsgehälter und lokaler Mindestlohn

In unserem Verhaltenskodex bekennen wir uns zu fairer Entlohnung. Um dies sicherzustellen, überprüfen wir die Vergütung in den Regionen unserer Geschäftstätigkeit regelmäßig auf Marktüblichkeit und Angemessenheit. Kennzahlen zu Eintrittsgehältern veröffentlichen wir nicht, da wir diese als vertraulich einstufen.

EC6 Standortbezogene Auswahl von Zulieferern

In diesem Bericht geben wir zu den Faktoren Auskunft, die die Auswahl von Lieferanten beeinflussen. Wir berichten dazu keine Kennzahlen auf Konzernebene.

EN1 Eingesetzte Materialien nach Gewicht und Volumen

Dieser Indikator ist nur für bestimmte Bereiche unserer Geschäftstätigkeit relevant. Wichtigste Ressource für die Linde Group ist die Luft der Atmosphäre, deren Bestandteile das Unternehmen für seine Produkte erschließt. Den Verbrauch weiterer Ressourcen und Materialien veröffentlichen wir als Gesamtsumme genutzter Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe sowie von Verpackungen.

EN2 Anteil Recyclingmaterial am Gesamtmaterialeinsatz

Dieser Indikator ist nur für Teile unserer Geschäftstätigkeit relevant. Wichtigste Ressource für die Linde Group ist die Luft der Atmosphäre, deren Bestandteile das Unternehmen für seine Produkte erschließt. Den Verbrauch weiterer Ressourcen und Materialien veröffentlichen wir als Gesamtsumme genutzter Materialien. Darüber hinaus machen wir unter GRI-Indikator EN 10 Angaben zum Anteil wieder verwendeten Wassers.

EN3 Direkter Primärenergieverbrauch

Wir berichten unseren direkten Verbrauch an Erdgas und weiteren Energieträgern (darunter Heizöl, thermische Energie, Raffinerie- und Synthesegase, Butan und Propan). Der Gesamtenergieeinsatz der Linde Group betrug im Jahr 2013 rund 74,6 Mio. MWh und somit rund 268,56 Mio. GJ.

EN4 Indirekter Primärenergieverbrauch

Wir berichten unseren Gesamtenergieverbrauch an Erdgas, Strom und weiteren Energieträgern (darunter Heizöl, thermische Energie, Raffinerie- und Synthesegase, Butan und Propan). Der Gesamtenergieeinsatz der Linde Group betrug im Jahr 2013 rund 74,6 Mio. MWh und somit rund 268,56 Mio. GJ. Den Energieverbrauch schlüsseln wir nicht weiter auf nach Primärenergiequellen, da der Aufwand für die Datenerhebung nicht im Verhältnis zum erzielten Nutzen steht.

EN8 Gesamtwasserentnahme nach Quellen

Die Wasserentnahme nach Quellen berichten wir in Prozent des von uns genutzten Wassers. Zu weiteren Wasserkategorien erheben wir keine Kennzahlen, da der Aufwand nicht im Verhältnis zum erzielten Nutzen steht.

EN9 Von der Entnahme von Wasser betroffene Wasserquellen

Der Großteil unserer Standorte liegt nicht in Regionen mit Wassermangel und zudem in Industriegebieten, meist fernab von Wasserschutzgebieten oder anderen sensiblen Gewässern.

EN10 Zurückgewonnenes und wieder verwendetes Wasser

Um Wasser zu sparen, setzen wir auf Wasserkreislaufsysteme oder die Nutzung von Brauchwasser. Wir berichten keinen exakten Wert für den Anteil wiederverwerteten Wassers, da dieser Wert je nach Standort, technischer Ausstattung und Wasserqualität stark variiert.

EN11 Grundstücke in oder an der Grenze zu Schutzgebieten

Der Großteil unserer Standorte liegt in Industrie- oder Gewerbegebieten, meist fernab von Schutzgebieten oder anderen sensiblen Gebieten, sodass keine signifikanten Auswirkungen auf die Artenvielfalt durch unsere Aktivitäten zu befürchten sind.

EN12 Auswirkungen auf die Biodiversität

Dieser Aspekt ist nur für bestimmte Bereiche unserer Geschäftstätigkeit relevant. Der Großteil unserer Standorte liegt in Industrie- oder Gewerbegebieten, meist fernab von Schutzgebieten oder anderen sensiblen Gebieten, sodass keine signifikanten Auswirkungen auf die Artenvielfalt durch unsere Aktivitäten zu befürchten sind.

EN14 Management von Auswirkungen auf die Biodiversität

Potenzielle Auswirkungen auf die Artenvielfalt haben wir im Rahmen unseres CR-Managements im Blick.

EN22 Abfall nach Art und Entsorgungsmethode

Neben der Gesamtabfallmenge geben wir Auskunft über die Anteile verschiedener Entsorgungsmethoden. Zusammen mit den Informationen unter GRI-Indikator EN24 sind damit alle für die Linde Group relevanten Informationen zum Thema Abfall abgedeckt.

EN23 Gesamtanzahl und Volumen wesentlicher Freisetzungen

Emissionen durch Prozessverluste sind in unseren Kennzahlen zu Emissionen in Luft und Wasser einbezogen. Wir berichten die Anzahl meldepflichtiger Umweltereignisse mit Angaben zu den Hintergründen. Freisetzungen von Emissionen sind dabei einbezogen.

EN25 Von Abwassereinleitungen und Oberflächenabfluss betroffene Gewässer

Das Abwasser aus unserer Produktion und dem Sanitärbereich wird, sofern erforderlich, entweder direkt über eigene Kläranlagen gereinigt oder an kommunale oder industrielle Systeme zur Reinigung abgegeben. Dabei halten wir die zulässigen Emissionsgrenzwerte ein.

EN27 Zurückgenommenes Verpackungsmaterial

Gaszylinder für Lieferungen an unsere Kunden werden durchschnittlich rund dreieinhalb Mal im Jahr wiederverwendet und neu befüllt. Die Zylinder haben eine Lebensdauer von ca. 20 Jahren. In Einzelfällen übernimmt Linde die Entsorgung weiterer Verpackungsmaterialien für seine Kunden. Teilweise bieten wir Kunden außerdem die Übernahme und Entsorgung von Abfall an.

EN30 Ausgaben für Umweltschutz

Kennzahlen werden je nach regionaler Gesetzgebung auf lokaler Ebene erhoben. Die Werte veröffentlichen wir bisher nicht, da wir diese Information als vertraulich einstufen.

LA1 Gesamtbelegschaft nach Beschäftigungsart, Arbeitsvertrag und Region

In unserem Bericht geben wir detailliert über die Beschäftigungsstruktur unserer Mitarbeiter Auskunft. Geschlechtsspezifische Angaben machen wir dort, wo es für die Linde Group relevant ist, etwa zum Anteil von Frauen an der Gesamtbelegschaft und unter Führungskräften.

LA2 Mitarbeiterfluktuation

Wir berichten die Fluktuationsrate unserer Mitarbeiter und die Anzahl neu eingestellter Mitarbeiter insgesamt sowie für Asien. Zwischen den Regionen gibt es kulturelle und arbeitsmarktbedingte Unterschiede. Weitere Kennzahlen zu Einstellungen von Mitarbeitern berichten wir nicht, da wie diese Information als vertraulich einstufen. Geschlechtsspezifische Angaben machen wir dort, wo es für die Linde Group relevant ist, etwa zum Anteil von Frauen an der Gesamtbelegschaft und unter Führungskräften.

LA5 Mitteilungsfrist in Bezug auf wesentliche betriebliche Veränderungen

Über wesentliche betriebliche Veränderungen informieren wir unsere Mitarbeiter beziehungsweise die Arbeitnehmervertretungsgremien zeitnah. Zu diesem GRI-Indikator erfassen wir keine Kennzahlen, da der Aufwand für die Erhebung nicht im Verhältnis zum erzielten Nutzen steht.

LA7 Verletzungen, Berufskrankheiten, Ausfalltage und Abwesenheit

Wir erfassen und veröffentlichen die Kennzahlen, die für die Bewertung und Verbesserung unserer Leistung in den Bereichen Gesundheitsschutz und Sicherheit notwendig sind. Dazu gehören: Anzahl der Arbeitsunfälle je 1 Mio. Arbeitsstunden von Mitarbeitern und Kontraktoren (LTIR), Anzahl der Arbeitsunfälle mit Todesfolge bei Mitarbeitern und Kontraktoren, Anzahl der Arbeitsunfälle mit mindestens einem Ausfalltag etc. Wir unterteilen diese Kennzahlen nicht nach Regionen und Geschlechtern, da wir diese Information als vertraulich einstufen.

LA10 Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter

Geschlechtsspezifische Angaben machen wir dort, wo es für die Linde Group relevant ist, etwa zum Anteil von Frauen an der Gesamtbelegschaft und unter Führungskräften. Wir geben Auskunft zu Teilnehmerzahlen von Frauen in Nachwuchsführungskräfteprogrammen. Wir unterteilen diese Informationen nicht nach Mitarbeiterkategorien, da der Aufwand für die Datenerhebung nicht im Verhältnis zum erzielten Nutzen steht.

LA12 Leistungsbeurteilung und Entwicklungsplanung

Regelmäßige Mitarbeitergespräche werden mit dem Ziel geführt, die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter gezielt zu steuern. Wir berichten zu diesem Aspekt bisher keine Kennzahlen.

LA13 Zusammensetzung der Belegschaft

Wir berichten über alle Aspekte, die von zentraler Bedeutung für unser Diversity Management sind. Weitere Informationen über die Zugehörigkeit unserer Mitarbeiter zu Minoritäten stufen wir als vertraulich ein. Die Zusammensetzung von Vorstand und Aufsichtsrat nach Geschlecht, Alter und Herkunft veröffentlichen wir auf unserer Internetseite.

LA14 Gehaltsunterschiede nach Geschlecht

Kriterien für die individuelle Vergütung bei der Linde Group sind Aufgabe, Qualifikation und Leistung der Mitarbeiter, nicht aber geschlechtsspezifische Aspekte. Wir überprüfen die Vergütung unserer Mitarbeiter in den Regionen unserer Geschäftstätigkeit regelmäßig auf Marktüblichkeit und Angemessenheit. Kennzahlen zu diesem Thema stufen wir als vertraulich ein.

LA15 Elternzeit

Wir veröffentlichen den Anteil der Mitarbeiter, die Elternzeit nehmen. Weitere Kennzahlen zum Thema Elternzeit werden derzeit auf globaler Ebene nicht erfasst, da der Aufwand für die Erhebung der Daten nicht im Verhältnis zum erzielten Nutzen steht.

HR3 Training zu Menschenrechten

In diesem Bericht geben wir Auskunft über die Anzahl von Schulungen zu unserem Verhaltenskodex, der auch das Themengebiet Menschenrechte abdeckt. Zudem wird Sicherheitspersonal von Linde zu diesem Thema geschult (siehe GRI-Indikator HR 8).

HR5 Geschäftstätigkeiten mit signifikantem Risiko in Bezug auf Vereinigungsfreiheit und Kollektivverhandlungen

In unserem für alle Mitarbeiter verbindlichen Verhaltenskodex und in unseren ethisch-rechtlichen Grundsätzen zur Beschaffung bekennen wir uns zum Recht auf Versammlungs- und Vereinigungsfreiheit. Im Jahr 2013 haben wir erneut im Rahmen einer globalen Erhebung zu Arbeits- und Sozialstandards unsere Aktivitäten auf Risiken in Bezug auf Versammlungs- und Vereinigungsfreiheit untersucht. Wir planen, unsere Berichterstattung zu diesem GRI-Indikator bis zum Jahr 2014 auch auf Lieferanten auszuweiten.

HR6 Geschäftstätigkeiten mit erhöhtem Risiko in Bezug auf Kinderarbeit

In unserem für alle Mitarbeiter verbindlichen Verhaltenskodex verpflichten wir uns, die Menschenrechte weltweit zu achten. In unseren ethisch-rechtlichen Grundsätzen zur Beschaffung thematisieren wir darüber hinaus explizit das Verbot von Kinderarbeit. Im Jahr 2013 haben wir erneut im Rahmen einer globalen Erhebung zu Arbeits- und Sozialstandards unsere Aktivitäten auf Risiken in Bezug auf Kinderarbeit untersucht. Linde hat außerdem eine Analyse der Nachhaltigkeitsrisiken in den Lieferkette mit Schwerpunkt Länder und Produkte durchführen lassen. Die Ergebnisse sind Basis für Maßnahmen zur Auswahl und Bewertung von Lieferanten. Wir werden unsere Ergebnisse 2014 erneut prüfen.

HR7 Geschäftstätigkeiten mit erhöhtem Risiko in Bezug auf Zwangs- und Pflichtarbeit

In unserem für alle Mitarbeiter verbindlichen Verhaltenskodex und in unseren ethisch-rechtlichen Grundsätzen zur Beschaffung thematisieren wir explizit das Verbot von Zwangsarbeit. Im Jahr 2013 haben wir erneut im Rahmen einer globalen Erhebung zu Arbeits- und Sozialstandards unsere Aktivitäten auf Risiken in Bezug auf Zwangsarbeit untersucht. Linde hat außerdem eine Analyse der Nachhaltigkeitsrisiken in den Lieferkette mit Schwerpunkt Länder und Produkte durchführen lassen. Die Ergebnisse sind Basis für Maßnahmen zur Auswahl und Bewertung von Lieferanten. Wir werden unsere Ergebnisse 2014 erneut prüfen.

HR 8 Sicherheitspraktiken

Voraussetzung für den Einsatz von Sicherheitskräften an unseren Standorten ist eine ausführliche Sicherheitsüberprüfung. Unsere Sicherheitsfachleute sind verpflichtet die Menschenwürde und -rechte zu respektieren und in Einklang mit lokalen Gesetzen und Vorschriften zu handeln. Beim Schutz unserer Standorte halten wir uns an internationale Standards, zum Beispiel an die Grundprinzipien „Use of force“ der Vereinten Nationen. Sicherheitspersonal von Linde wird zu diesem Thema geschult.

HR9 Rechte der Ureinwohner

Grundsätzlich sind uns keine Verletzungen der Rechte von Ureinwohnern durch unsere Geschäftstätigkeit im Jahr 2013 bekannt. Dieser Aspekt gehört nicht zu den zentralen Nachhaltigkeitsthemen für die Linde Group, da unsere Geschäftstätigkeit nicht in Zusammenhang steht mit der Verletzung der Rechte von Ureinwohnern. Aus diesem Grund berichten wir keine weiteren Informationen zu diesem Thema.

HR11 Beschwerden bezüglich Menschenrechte

Wir legen die Gesamtanzahl der bei der Linde Integrity Line eingegangenen Kontakte in diesem Bericht offen. Intern erfassen wir darüber hinaus weitere Unterkategorien, davon mehrere mit Bezug zum Themengebiet Menschenrechte. Wir veröffentlichen dazu keine Kennzahlen, da wir diese Information als vertraulich einstufen.

SO1 Auswirkungen auf das Gemeinwesen

Wir prüfen und kontrollieren weltweit die Auswirkungen unserer Geschäftstätigkeit auf Mensch und Umwelt – an unseren Standorten und auf globaler Ebene. Aktivitäten des gesellschaftlichen Engagements werden regional verantwortet. Hierzu gehören freiwillige Leistungen für die Kommunen im Umfeld unserer Standorte. Diesen gehen Bedarfsanalysen voraus, bei denen wir auch Stakeholder einbeziehen. In 2014 haben wir eine globale Volunteering Richtlinie mit einem Formular zur Berichterstattung entsprechender Maßnahmen eingeführt. Wir planen unsere Berichterstattung in 2014 auszuweiten.

SO3 Schulungen zu Antikorruption

Unser Anspruch ist es, 100 Prozent aller Mitarbeiter zu unserem Verhaltenskodex zu schulen. Bereits bei der Einstellung erhält jeder Mitarbeiter unseren Verhaltenskodex und muss schriftlich bestätigen, dass er den Kodex gelesen und seine Inhalte verstanden hat. Darüber hinaus schulen wir unsere Mitarbeiter zu den Inhalten des Verhaltenskodex in Präsenzschulungen sowie mit einem konzernweiten E-Learning-Programm. Zu beidem berichten wir die Gesamtkennzahl. Den jährlichen Prozentsatz erheben wir nicht, da der Aufwand für die Datenerhebung nicht im Verhältnis zum erzielten Nutzen steht.

SO7 Klagen aufgrund wettbewerbswidrigen Verhaltens, Kartell- oder Monopolbildung

Wir berichten im Geschäftsbericht über laufende oder absehbare Gerichts- oder Schiedsverfahren, an denen die Linde Group oder eine ihrer Konzerngesellschaften im Rahmen der normalen Geschäftstätigkeit beteiligt ist.

SO9 Aktivitäten mit negativen Auswirkungen auf das Gemeinwesen

Unsere Geschäftstätigkeit hat über die im Kapitel Umwelt und Sicherheit genannten Risiken hinaus keine signifikant negativen Auswirkungen auf das Gemeinwesen. Diese überwachen und minimieren wir im Rahmen unseres CR-Managements.

SO10 Prävention und Verringerung von negativen Auswirkungen auf das Gemeinwesen

Unsere Geschäftstätigkeit hat über die im Kapitel Umwelt und Sicherheit genannten Risiken hinaus keine signifikant negativen Auswirkungen auf das Gemeinwesen. Mögliche Gefahrenquellen überwachen und minimieren wir im Rahmen unseres Risikomanagements.

PR2 Verstöße bzgl. Gesundheits- und Sicherheitsauswirkungen von Produkten

Wir berichten im Geschäftsbericht über laufende oder absehbare Gerichts- oder Schiedsverfahren, an denen die Linde Group oder eine ihrer Konzerngesellschaften im Rahmen der normalen Geschäftstätigkeit beteiligt ist.

PR4 Verstöße in Bezug auf Produktkennzeichnung

Wir berichten im Geschäftsbericht über laufende oder absehbare Gerichts- oder Schiedsverfahren, an denen die Linde Group oder eine ihrer Konzerngesellschaften im Rahmen der normalen Geschäftstätigkeit beteiligt ist.

PR 5 Kundenzufriedenheit

Die Zufriedenheit unserer Kunden erfassen wir weltweit systematisch im Rahmen unseres Customer Experience Management. Erkenntnisse aus Umfragen, aus unserem Reklamationsmanagement und weiteren Informationskanälen helfen uns, unsere Produkte und Angebote zu verbessern.

PR6 Gesetze und Standards in Bezug auf Werbung

In unserem für alle Mitarbeiter gültigen Verhaltenskodex bekennen wir uns zu Marketing, Werbung und Verkaufsaktivitäten, die unsere Angebote und Dienstleistungen rechtlich zulässig, fair und ehrlich beschreiben. Der Verhaltenskodex wird regelmäßig auf Aktualität überprüft.

PR7 Verstöße in Bezug auf Werbung

Wir berichten im Geschäftsbericht über laufende oder absehbare Gerichts- oder Schiedsverfahren, an denen die Linde Group oder eine ihrer Konzerngesellschaften im Rahmen der normalen Geschäftstätigkeit beteiligt ist.

PR8 Beschwerden wegen Verstößen gegen Schutz von Kundendaten

In unserem Verhaltenskodex verpflichtet sich Linde zum Datenschutz. Daher haben wir einen oberen Datenschutzbeauftragten benannt. Unsere Mitarbeiter informieren wir über Anforderungen an den Datenschutz und schulen jene, die mit personenbezogenen Daten beruflich in Berührung kommen. Wir berichten im Geschäftsbericht über laufende oder absehbare Gerichts- oder Schiedsverfahren, an denen die Linde Group oder eine ihrer Konzerngesellschaften im Rahmen der normalen Geschäftstätigkeit beteiligt ist.

PR9 Sanktionen wegen Verstößen gegen Produkt- und Dienstleistungsvorschriften

Sofern Risiken aus Rechtstreitigkeiten vorliegen, werden diese im Finanzbericht veröffentlicht. Wir berichten im Geschäftsbericht über laufende oder absehbare Gerichts- oder Schiedsverfahren, an denen die Linde Group oder eine ihrer Konzerngesellschaften im Rahmen der Geschäftstätigkeit beteiligt ist.

SO6 Zuwendungen an Parteien, Politiker und damit verbundene Einrichtungen

Linde vergibt als Unternehmen keine Spenden an politische Parteien oder an Einzelpersonen.

EN15 Arten auf der Roten Liste der IUCN und auf nationalen Schutzlisten

Dieser Indikator ist nicht wesentlich für unser gesamtes Geschäft. Die meisten unserer Standorte befinden sich in Industrie- oder Gewerbegebieten.

EC7 Standortbezogene Personalauswahl

Im Jahr 2012 haben wir den Anteil der oberen Führungskräfte in unseren wesentlichen Wachstumsmärkten geprüft. Rund 70% unserer Führungskräfte stammen aus der entsprechenden Region. Uns sind keine Gründe für wesentliche Änderungen dieser Verteilung in diesem Jahr bekannt.

SO4 Maßnahmen zu Korruptionsvorwürfen

Wir berichten keine Zahlen zu Disziplinarmaßnahmen oder Rechtsfällen. Diese interne Entscheidung basiert auf datenschutzrechtlichen Gründen.

SO8 Sanktionen wegen Verstößen gegen Rechtsvorschriften

Sofern Risiken aus Rechtstreitigkeiten vorliegen, werden diese im Finanzbericht veröffentlicht. Wir berichten im Geschäftsbericht über laufende oder absehbare Gerichts- oder Schiedsverfahren, an denen die Linde Group oder eine ihrer Konzerngesellschaften im Rahmen der Geschäftstätigkeit beteiligt ist.

Status

nicht abgedeckt

zum Teil abgedeckt

komplett abgedeckt

Global Reporting Initiative

A+

Die Linde AG erfüllt die Anforderungen der höchsten Anforderungsebene. Bestätigungsvermerk