Werte & Standards

Werte und Prinzipien

Die Grundlagen für unser wirtschaftliches Handeln sind Werte und Prinzipien. Diese sind im sogenannten „Linde Spirit“ festgeschrieben. Unsere vier Unternehmenswerte beschreiben, auf welche Weise wir unsere Unternehmensziele erreichen wollen. Die vier Grundprinzipien erklären, was für uns dabei besonders wichtig ist.

Unsere Werte

 

 

Uns gegenseitig fördern und fordern, bestärken und vertrauen

Unsere Mitarbeiter erhalten die Möglichkeit, Initiative zu zeigen, zu lernen und sich selbst zu verwirklichen.

Innovationen für unsere Kunden schaffen

Wir bieten unseren Kunden hochwertige Lösungen, die Mehrwert schaffen.

Erfolg durch Vielfalt

Vielfalt bereichert unsere Zusammenarbeit und führt zu besseren Lösungen.

Mit Leidenschaft Herausragendes leisten

Wir arbeiten leidenschaftlich für den Gesamterfolg und sind bestrebt, uns kontinuierlich zu verbessern.

Unsere Prinzipien

 

 

Sicherheit

Die Linde Group möchte verhindern, dass unsere Mitmenschen und unsere Gesellschaft zu Schaden kommen.

Integrität

Wir handeln moralisch, ehrlich und fair.

Nachhaltigkeit

Wir orientieren uns am heutigen Erfolg, erkennen aber auch unsere Verantwortung für künftige Generationen an.

Respekt

Jeder Mensch verdient es, mit Respekt behandelt zu werden.

Globale Standards

Unsere internen Richtlinien legen fest, wie wir unsere Verpflichtungen im Unternehmen umsetzen. Unser Verhaltenskodex definiert klare Standards für den Umgang unserer Mitarbeiter untereinander sowie für das Verhalten gegenüber Kunden, Lieferanten, Behörden und Geschäftspartnern. Der Verhaltenskodex ist verbindlich für alle Beschäftigten der Linde Group. Weitere weltweit gültige Richtlinien und Standards für Schwerpunktbereiche ergänzen den Verhaltenskodex. Hierzu zählen globale Richtlinien zu Sicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz, Lieferantenmanagement sowie Compliance. Bei unseren Standards orientieren wir uns an international anerkannten Richtlinien und Grundsätzen. Hierzu gehören

  • der Deutsche Corporate Governance Kodex
  • die Allgemeine Erklärung der Menschenrechte
  • die OECD-Leitsätze für multinationale Unternehmen
  • die ILO-Kernarbeitsnormen
  • die zehn Prinzipien des UN Global Compact
  • die Responsible Care Global Charter