Nachhaltigkeits­strategie

Nachhaltigkeits­strategie

Nachhaltigkeit ist ein wichtiger Baustein unserer Konzernstrategie. Wir verbinden langfristigen Geschäftserfolg mit ökologischer und gesellschaftlicher Verantwortung. Dafür analysieren wir kontinuierlich die Auswirkungen unserer Geschäftstätigkeit auf Mensch und Umwelt. Mit unseren Innovationen und Produkten leisten wir einen Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung. Sie unterstützen beispielsweise unsere Kunden dabei, Energieeffizienz zu erhöhen oder Emissionen zu reduzieren. Unser Bekenntnis zu einer nachhaltigen Entwicklung unterstreichen wir durch die Unterstützung der Prinzipien des Global Compact der Vereinten Nationen. Im Berichtsjahr haben wir zudem unseren Beitrag zu den im Jahr 2016 in Kraft getretenen Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen überprüft. Das Ergebnis haben wir auf unserer Website veröffentlicht.

Bei unseren Aktivitäten für eine nachhaltige Entwicklung folgen wir festen Grundsätzen:

  • Materialität: Wir konzentrieren uns auf die Themen, die eine hohe Bedeutung für unseren Geschäftserfolg sowie für Mensch und Umwelt haben.
  • Kerngeschäft: Wir integrieren Nachhaltigkeitsaspekte in die wesentlichen Geschäftsprozesse unseres Unternehmens. Auswirkungen unserer Geschäftstätigkeit betrachten wir entlang des gesamten Lebenszyklus von Produkten.
  • Stetige Verbesserung: Wir analysieren kontinuierlich, wie wir durch Nachhaltigkeit Geschäftschancen nutzen und Risiken minimieren können. Wir setzen uns quantitative und qualitative Ziele und messen unsere Fortschritte über Kennzahlen.
  • Transparenz: Wir berichten regelmäßig zu unseren Aktivitäten im Bereich der Nachhaltigkeit und tauschen uns mit unseren Stakeholdern dazu aus. Erkenntnisse aus dem Dialog fließen in unser Nachhaltigkeitsmanagement ein.

Werte und Prinzipien

Die Werte und Prinzipien unseres Unternehmens sind im sogenannten Linde Spirit festgelegt und beschreiben, auf welche Weise wir unsere Unternehmensziele erreichen wollen.

Unsere Werte:

  • Uns gegenseitig fördern und fordern, bestärken und vertrauen: Unsere Mitarbeiter erhalten die Möglichkeit, Initiative zu zeigen, zu lernen und sich selbst zu verwirklichen.
  • Innovationen für unsere Kunden schaffen: Wir bieten unseren Kunden hochwertige Lösungen, die Mehrwert schaffen.
  • Erfolg durch Vielfalt: Vielfalt bereichert unsere Zusammenarbeit und führt zu besseren Lösungen.
  • Mit Leidenschaft Herausragendes leisten: Wir arbeiten leidenschaftlich für den Gesamterfolg und sind bestrebt, uns kontinuierlich zu verbessern.

Unsere Prinzipien:

  • Sicherheit: The Linde Group möchte verhindern, dass unsere Mitmenschen und unsere Gesellschaft zu Schaden kommen.
  • Integrität: Wir handeln moralisch, ehrlich und fair.
  • Nachhaltigkeit: Wir orientieren uns am heutigen Erfolg, erkennen aber auch unsere Verantwortung für künftige Generationen an.
  • Respekt: Jeder Mensch verdient es, mit Respekt behandelt zu werden.

Globale Standards

Interne Richtlinien legen fest, wie wir unsere Verpflichtungen im Unternehmen umsetzen. Unser Verhaltenskodex definiert klare Standards für den Umgang unserer Mitarbeiter untereinander sowie für das Verhalten gegenüber Stakeholdern wie Kunden, Lieferanten, Behörden und Geschäftspartnern. Der Verhaltenskodex ist verbindlich für alle Beschäftigten der Linde Group. Weitere weltweit gültige Richtlinien und Standards ergänzen den Verhaltenskodex für Schwerpunktbereiche. Hierzu zählen Sicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz, Produktverantwortung, Lieferantenmanagement sowie Compliance. Bei unseren Standards orientieren wir uns an international anerkannten Richtlinien und Grundsätzen. Hierzu gehören